为了调动广大教师的积极性，优化福田幼儿园教师队伍结构，更合理调整人员配置，进一步优化教师整体队伍。8月20日上午，福田幼儿园举行了2016-2017学年教师竞争上岗大会。

    贾园长在大会前的讲话中提到：一个支点，可以跨越意想不到的高度；竞争上岗大会就是这样一个支点，帮助每一位勇于挑战自我的员工实现新的跨越，同时促进了幼教集团人才战略的实施以及优化组合机制的落实。贾园长同时带来了在山东银座•英才幼儿园（集团）2016-2017学年竞争上岗动员大会中赵董事长的期望和焦敏总园长的精彩讲话。赵董事长期望每一个银座幼教人都能有一双发现平台的眼睛，有一双抓住机遇的双手，有一双脚踏实地的双脚，从而能够充分利用平台，一如既往、坚持不懈地走下去。同时我想，每年一度的竞争上岗是机遇也是学习进步的机会，银座幼教给每一个有准备的人都提供了广阔的平台，希望每一个人都能够实现自己最美好的幼教梦想。”焦敏总园长在讲话中重点指出，十五年来，银座幼教坚守“办中国式幼儿园”的正道，坚定办“中国特色国际视野幼儿园”的事业信念，在“赵春梅学前教育管理思想”的引领下，取得长足的发展，成为全国首屈一指的幼教领头羊。赵春梅董事长在2009年正式提出“办中国式幼儿园”的办园定位，并在实践探索中不断完善发展，形成了如今逻辑系统的大爱思想“金三角”管理体系，即：国际视野下的“爱的教育”思想、民族立场下的“办中国式幼儿园”定位、行业视角下的“中国幼教模式”。 赵董事长的话富有哲理又催人奋进，激起全体教职员工拼搏奉献的热血，成为新学年开篇的最强音，将银座幼教人干事创业的心紧紧凝聚在了一起。