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“不闻不若闻之，闻之不若见之，
见之不若知之，知之不若行之；
学至于行之而止矣。”
——荀子
2016年6月30日，在美国埃里克森儿童发展研究院副校长陈杰琦老师的指导下，在红黄蓝教育机构的大力支持下，由美国埃里克森儿童发展研究院（Erikson）主办、红黄蓝教育机构承办的中国首届硕士水平幼儿教师专业发展暑期面授项目培训圆满落幕。来自红黄蓝幼儿园、3E国际学校、山东女子学院等幼教领域的骨干教师、管理精英，经过两年的学习努力如愿拿到了结业证书。
来自Erikson的老师带来了原汁原味的美式教学方法，让学员们不出国门即可领略国际文化；优秀的翻译让大家能够跨越语言障碍，体验到极具颠覆性的培训课程，以及最国际化、最优质的教师培训方法和教学策略。
来自3E国际学校的老师代表深有感触的说：“红黄蓝远见卓识，能够不远万里将埃里克森的老师请到中国来，足以证明红黄蓝的接纳性和开放性是非常大的。能够有幸参加培训，有机会和大家切磋，我深感幸运和幸福。作为老师，我们就像是孩子的引路人，引导生命向更深更远的地方发展，责任非常重大，必须不惧前行。”
主动学习
对于幼儿成长的魅力和价值
“我一直以为绘本就是一本故事书，在参加学习之后，原来故事可以从书中走出来；在没参加学习之前，我的课堂教学无差别于传统式教学，就像打乒乓球，老师和孩子之间是一对一单向互动，球落地，游戏结束，在参加学习之后，我不断尝试着用开放性的提问去代替封闭式的提问，把我的课堂逐渐变成‘排球运动场’。借助Erikson所学知识，尝试提出阶梯式问题，开始从孩子的视角设计问题，让孩子自己去寻找答案，用不同的观点甚至相反的观点争论，让孩子从中学会相互学习、学会认真倾听，提高解决问题的能力。”来自北京红黄蓝颐东苑幼儿园蔚洁老师深有感触的说，就像我们在培训过程中从被动吸收的“海绵”型学习者到主动学习者的蜕变。
北京红黄蓝颐东苑幼儿园蔚洁老师
“你希望孩子成为什么样的人，请你努力先成为那样的人。与其向前一步，不如退后一步。”这是埃里克森老师对学员们的勉励。收获颇丰的学员们，更是由衷感叹“小而美”的课堂，不仅带给了老师专业的课程，更是让老师们更加的爱孩子。
学员们深有感触的说：“来自Erikson的老师们，不仅懂孩子，而且懂老师；不仅懂怎样教孩子，还传授老师怎样教孩子的好理念好办法。”短短两周的培训课程，让像蔚洁老师一样的很多学员们都不断经历着闻之、见之、知之、行之的过程，更成为了真正的体验者与学习者。
“爱的成长是一点一滴的积累，教育的力量是一代代的传承”。埃里克森儿童发展研究院被誉为“幼教哈佛”，其专业课程早已是一种品质的保证，享有极高声誉，而且它所带来的实际效果和益处更是让每一位参与者都愈发感叹，从事教育事业不仅能带来自身的美好，更是能让几代人都受益。
尊重和鼓励的教学方法
是对孩子最深的懂得
以儿童发展为中心，尊重孩子，“让孩子在快乐中，体验、学习、成长”。而这也正是Erikson在中国众多教育机构中最终选择与红黄蓝合作的根本原因，虽然远隔千里，中西文化差异，但在教育理念和教学方法上高度一致。
“尊重和鼓励的教学方法，意味着所有的问题都没有标准的答案，鼓励大家踊跃地发言与参与不只是传授知识，更重要的是方法，如何把自己调整到最佳的状态。”来自北京红黄蓝防化幼儿园付亚妮老师如是说。
尊重和鼓励的教学更是在不经意间让孩子从小习得社会规则，当孩子长大后，也必将会带着儿时的经验和技能（尊重别人、尊重规则、尊重环境）去和不同的人相处以及打交道，这样的课程也会是孩子长大成人后为人处世的重要依据。
Erikson的课程不是为了“教”会孩子什么，而是为孩子提供一个自由成长、释放潜能的环境，让孩子不自觉的全神贯注，在快乐中体验、学习、成长。
学习是最大的收获
培训是最大的福利
红黄蓝幼儿园管理中心总经理吴昱老师
辅修双学位
——自发自觉的学习意愿
“因为不想辜负青春的美好时光，我选择努力学习，年轻的你只要肯付出，就能掌握，收获也必然是巨大的。”
7年以后北大读MBA
——成长的挑战 外界压迫式自我学习
“历经7年的工作，势必会遇到瓶颈，想改变、转型，就必须再次突破自己，由工科转管理，参加全国统考的硕士研究生考试，如此大的冲击性挑战，必须付出更多倍的努力，但努力的结果是显性的，最终我收获了职业生涯的完美跨界。”
现在，阶段性封闭式培训
——专业发展的提升
“现在公司又派我参加幼教专业领域的课程学习，马上能够学以致用，让我更加发现，学习是最大的收获，培训是最大的福利。”
红黄蓝幼儿园管理中心总经理吴昱老师用自己的亲身学习与工作的经历感染并告诉学员们，成长没有捷径，只有不断学习，丰富自己，未来才会充满无限可能。由老师——主任，由主任——园长，职位是显性的，责任的变化是隐性的，任重而道远。“你们是红黄蓝的种子，不仅要实现自己的梦想，也要点燃身边人的梦想。 愿每一个人都能把青春留在红黄蓝，把梦想留在红黄蓝。”
参与Erikson课程培训的学员
不仅是幸运的，
未来的优势也是独特的
红黄蓝重视，每一个努力学习的你；
红黄蓝重视，每一个不断进取的你；
红黄蓝重视，每一个对未来有规划的你
……
红黄蓝始终重视培养具备学习力的教师队伍和管理人才队伍，特为每位参与Erikson课程培训的学员设置了人才发展方案，从公司的实质资金资助到后续的薪酬提升、职称评定、优先晋升等，将会从全方位来激励并奖励优秀人才，为每一个你，都拓展一条广阔灵动的职业发展道路。
Erikson给大家种下了一颗宝贵的种子，而只有“行之”才能开花结果。正如红黄蓝教育机构人力资源部总监夏小瑛老师所说：“培训之后的理论落地和实践才会是你们真正的收获和成长，让我们秉承一颗永远和孩子在一起的心，把我们所学的东西反馈到孩子的发展身上，去成就每位小小孩儿的大未来。”
一切，都没有结束；一切，才刚刚开始！
让我们用感恩的心去学以致用，
去改变，去尝试，去成长，
一点一滴的浇灌孩子稚嫩的心灵，
让爱的种子生根发芽，
让教育的力量世世代代传递！
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