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6月24日上午9点，由中国民办教育协会学前教育专业委员会、山东省教育学会教育管理专业委员会和山东省教育协会学前教育专业委员会主办，山东银座·英才幼儿园（集团）和北京银座东方教育集团承办的“赵春梅幼儿教育管理思想研讨会”在济南南郊宾馆礼堂正式拉开帷幕，来自全国各地的幼儿教育工作者共500余人参加了本次研讨会。
本次会议受到国家级、省级各级领导的高度重视。出席本次会议的领导有原国家教委专职委员、国家副总督学、中国民办教育协会学前教育专业委员会名誉理事长郭福昌，中国民办教育协会副会长、学前教育专业委员会理事长杨志彬，学前教育专业委员会副理事长北京红黄蓝教育集团史燕来董事长、北京东方之星幼儿教育科技有限公司杨文泽董事长、北京红缨教育集团王红兵总裁、河南福莱教育产业有限公司刘亚琳总经理，以及其他副理事长单位代表。此外，山东省人民政府副秘书长、山东省妇女儿童工作委员会副主任李娥，山东省教育厅副巡视员刘士祥，山东省妇联副主席玄祖香，全国政协委员、北师大博士生导师刘焱，山东省教育厅原副巡视员、山东省教育学会教育管理研究专业委员会理事长杜希福，山东省民办教育协会副会长兼秘书长尚志平，山东省教育厅学前教育处处长王春英，济南市教育局学前教育处处长王华，河南省鹤壁市教育局副局长王荔，山东教育社编审、原总编辑、《创新教育》执行主编陶继新，山东省商业集团有限公司总经理凌沛学，山东省商业集团有限公司党委副书记、教育集团总经理宋文模。来自北京市教科院早教研究所的苏婧所长、《学前教育》杂志社杜继刚社长，来自潍坊市奎文区教育局、青岛市市南区教育局与济南各区教育局领导也出席了本次活动。
同时，大会得到了各大媒体的高度关注和支持，全国政协报社教育周刊、中国教育报、齐鲁晚报、山东商报、济南时报、福建教育出版社、《学前教育》杂志社、《创新教育》编辑部、《幼教园地》编辑部、山东教育电视台、中国民办教育协会学前教育专业委员会官网、山东省教育学会教育管理研究专业委员会官网、山东学前教育网、中国幼教网等媒体纷纷到场，对会议内容进行发布和报道。
研讨会隆重开幕，“赵春梅学前教育思想研究室”揭牌成立
大会开幕式由中国民办教育协会学前教育专业委员会理事长杨志彬先生主持，鲁商集团总经理凌沛学向大会致欢迎词，山东省教育厅刘士祥副巡视员为大会致辞。
开幕式上，还进行了“赵春梅学前教育思想研究室”揭牌仪式，山东省政府副秘书长李娥与省妇联副主席玄祖香为研究室揭牌，各位领导为第一批成员代表发放证书。杜希福理事长为研究室的成立送上寄语，希望研究室的成员能够继续学习、发展赵春梅幼儿教育管理思想，切实把“办中国式幼儿园，打造中国幼教模式”的有益实践坚持下去，让更多的幼儿园和家庭受益，为中国学前教育的蓬勃发展贡献自己的力量。研究室的成立标志着赵春梅学前教育思想在全国的传播与发展基地落成。
坚守大爱之道，我愿做一颗无名的种子
开幕式结束后，一首《圆梦》歌曲响起，“圆梦”代表着赵春梅董事长对幼教梦想的追求与执着。歌曲结束后，赵春梅以《坚守大爱之道——我愿做一颗无名的种子》为题，与大家分享了她追梦幼教，圆梦幼教的曲折经历。赵春梅，作为中国民办教育协会学前教育专业委员会评选出来的“中国民办幼儿园卓越领军人物”，在幼儿教育岗位上已坚守拼搏了35年 。近13年来，她带领银座幼教团队对学前教育扎实研究与潜心实践，形成了较为完整系统的“办中国式幼儿园”体系。2012年，她身患白血病，迄今已经历了9次化疗，18次入院，1次骨髓移植手术。在病床上，在高压氧舱，她仍不忘“办中国式幼儿园”的思考与实践。她认为，“孩子们是我心中永远不落的太阳，教师们是我寂寞夜晚中温情明媚的月亮，事业是我眼中永远数不完的星星。”她追求“让更多的孩子享受到更高品质的素质教育、让每一位老师享有尊严而又精彩的幼教职业生涯、让每一位家长在爱文化中感受到孩子成长的与众不同”。 自1993年至2011年，她在全国23个省、市进行讲座、分享幼儿教育的思考与经验180余场。2008年四川汶川发生特大地震之后，“银座英才幼教专家团”作为泉城义工唯一的幼教专家团队，第一时间就组织送温暖活动，参与了泉城义工组织的“幼教援川”计划。后又几次赴川，为来自绵阳、平武、北川等地的幼儿园园长和教师进行免费培训，为那里的幼教同行送去智力与专业上的支持。如今，赵春梅带领的团队已发展壮大为包括22家直营园、直管园，全国22个省200余家联盟园的大型幼教集团。
发言中，赵春梅董事长以自身的成长经历阐述了其幼教思想与管理思想形成的渊源。其中，穿插了一段滨州医学院幼儿园刘红梅园长对其思想发源的表述。滨州医学院幼儿园，这个她梦想开始的地方，成为她思想发展的牢固根基。随后，她将30多年来，在幼教领域的所思所想、所忧所喜、所失所得和盘托出，为银座幼教看似管理神话的十三年发展一一揭晓背后的答案。尤其是，在汇报的最后，赵春梅董事长着重提到在中国幼教进入第二个三年行动计划的当下，入园难问题基本缓解，入好幼儿园、入高品质的幼儿园又成了重中之重的大事，怎样普遍提高师资水平，保证教育质量，尤其是对边远地区、贫困地区、农村园所进行广覆盖性的培训，除了政府支持外，更需要行业内的努力与贡献。银座幼教一直在探索的卫星信道培训是目前可行性强、操作性强的一种方式。她呼吁大家真正行动起来，让边远地区，农村地区，贫困地区的园长、教师尽快接受新的观念，让“中国幼教好声音”尽快传播。最后，她以有力的歌曲《众人划桨开大船》结束了这场扣人心弦、感人至深、催人奋进的主旨报告。
专家发言，引领学前教育发展方向
大会上，郭福昌副总督学站在对中国学前教育全息把握的角度上，对幼儿教育特别是民办幼儿教育的发展现状进行了系统、全面的分析。他指出，目前民办学前教育，呈现新的发展趋势，发挥民办学前教育卓越领军人物的榜样力量，是有效提高科学保教质量的新举措。我们要在科学发展观的指引下，着眼当下，谋划未来，充分发挥身边典型的引领和示范作用，努力办好人民满意的学前教育。同时，郭老对赵春梅董事长给予了高度评价，尤其是对她在生命垂危之际仍然牵挂幼教事业，凭借着超人的胆识、创新的意识和解决实际问题的能力，把坚守大爱提升到大爱无私、大爱无痕、大爱无疆的境界。郭老的讲话给所有在座的幼儿教育工作者上了一堂精彩、及时、专业的大课，为诸多学前教育管理者明确了发展的方向。
爱的传承，坚守“办中国式幼儿园”的追求
24日下午，山东银座·英才幼教集团核心团队代表以“爱的传承”为主题进行了主旨汇报。汇报中，银座幼教以总园长焦敏为代表的核心层，承接赵春梅董事长报告中“无名的种子”，以种子的“萌动、源动、跃动、躁动、行动和转动”，揭示了十三年来大爱思想的如何传承。如果说爱的教育是一颗萌动中的种子，那么银座幼教系统科学的管理、园本课程的探索与实施、理性纯正的特色打造等等就给了种子充足的水份与阳光，确保幼儿素质教育真正收获扎实的果实。银座幼教将这份对孩子的爱、对幼儿教育事业的爱以拉手农村幼教、全国联盟、早教项目等不同方式真正传递给了中国幼教。
全国政协委员、北师大博士生导师刘焱教授，山东教育社原总编陶继新先生对团队的汇报分别作出了精彩点评。刘焱教授在点评中指出，银座幼教是我们国家民办幼儿园中的一面旗帜，这次研讨会的召开，对于促进我国民办幼儿园的健康发展来说具有重要的意义。银座幼教十三年来以其独特的国有民办体制，凭借着自身先进的教育理念和强大的专业团队，走出一条“办中国式幼儿园，打造中国幼教模式”的特色发展之路。赵春梅董事长是脚踏实地一心一意做教育的教育家，三化管理、五种管理等理论反映了她的一种智慧和意识；而“让有天空的地方就有中国幼教好声音”的信念则表达了她作为一个心怀大爱的企业家的民族情怀。
陶继新总编以《为生命播撒大爱的种子》为题，对银座幼教给予了高度评价。他提炼出“大爱、大勇、大智”三个关键词，对赵董事长超然的境界、坚韧的性格和信念下的执着进行一一阐述。同时，他和大家分享了七点启示：具有科学性的复制、照亮别人的精神高度、营造生命张力的环境、蕴含使命与担当的爱的教育、以义为利的立人之道、以“文”化人的内在机制、目标明确永不放弃的信念。陶总的讲话，深刻地分析了赵董事长生命传奇与银座幼教蓬勃发展的内在原因，其精准的要点提炼让大家更为清晰地抓住了研讨会的实质。
爱的绽放，植根幼儿素质教育
24日晚，由银座幼教师生们精心准备的一场“爱的绽放”主题演出，用另一种方式诠释了银座幼教素质教育的内涵。晚会中，既有在山东省青少年舞蹈大赛中获奖的舞蹈作品展示，又有在第十一届“星星火炬”中国青少年艺术英才大赛中获特金奖的童话剧表演，还有充满动感与活力的体育活动串烧，更有满载浓郁中国范儿和中华文化味道的师幼歌舞……美轮美奂的舞台背景和孩子们欢快的笑脸、大方的表演交相辉映；绚烂的舞台灯光和台下参会代表的热情相互映衬，一个个精彩的节目，一幕幕感人的画面，不断将演出推向高潮。尤其是晚会最后，赵春梅董事长饱含深情地朗诵了散文诗《无怨无悔》，更是引发了现场幼教人强烈的共鸣。这一刻，大爱绽放出无与伦比的精彩。
爱的回味，园所体验诠释大爱物化
25日上午，与会代表分三条线路，分别考察了银座幼教在济南的五所基地园。在基地园的考察中，代表们参观了园所的环境，观摩了区域活动、功能室活动与户外活动等。对照前一天集中解读的赵春梅思想，代表们对大爱环境的创设与大爱行为的落实更有感触。园所角角落落无不渗透着教师团队对教育思想的认识与理解、转化与内化，无不体现出三化管理在园所执行层面的落地，尤其是孩子在各项活动中表现出来的态度专注与个性张扬，成为赵春梅幼儿教育管理思想最真实、最生动和最直接的诠释。
爱的鼓舞，专家点评开启银座幼教新未来
25日下午，由杨志彬理事长主持的会议研讨开始。通过“爱的教育”主题报告、“爱的传承”的主题汇报、“爱的绽放”的主题演出以及“爱的回味”的园所体验，与会代表对赵春梅幼儿教育管理思想的精髓有了全方位的了解。在大会的最后环节，原青岛市教育局学前教育处处长、山东省教育学会教育管理研究专业委员会副理事长徐书芳，中国民办教育协会学前教育专业委员会副理事长、中欧EMBA、北京红缨教育集团王红兵总裁，北京东方之星幼儿教育科技有限公司杨文泽董事长，以及原省教育厅副厅长王恩大分别发言。
徐处长指出：第一，教育需要有信念的力量——赵春梅经历了30多年，中国的教育社会发生了很大的变化，但是她的信念没变，坚持没变，实践没变，这就是一个幼教人的使命感。第二，有爱就有教育，反之，没有爱就没有教育。第三，教育靠脚踏实地，我们宁肯静听花开，让孩子慢慢的成长，否则将付出惨痛的损失。第四，管理要靠机制。银座幼教在机制问题上，从人员选配到工作规范，都借机制管理层层推进，机制关键还是要落地，否则是一纸空文。第五，团队文化的核心。文化，应该是根植于内心的修养、无需提醒的自觉、以约束为前提的自由、为别人着想的善良。在赵春梅和银座幼教团队中的文化中，正是体现文化的这四个要素……
王红兵副理事长谈到，“民办幼儿园老师普遍存在三不现象：不稳定、不主动、不专业。但是，我们发现银座幼教很有策略地解决了这三不现象。银座幼教对老师的培养上要求非常严格，从他们本次会议的接待的流程上就能体会到他们的管理。因为他们事事有制度、事事有流程，而且他们有对员工深层次的爱，有对员工未来的设计和帮助他们成长……
杨文泽董事长在发言中颇有感触地说，“管理中最重要的环节之一是创新，银座团队的创新是不间断的，比如双语创新和体育创新，每次看到银座的这些特色都有进步。银座的创新更多来自于基层的创新，来自于团队内部，是一个自下而上的过程，这成为银座不断创新与前进的源泉……”
王恩大厅长也在会上谈了自己的想法。他说，“赵春梅董事长的改革首先是站在体制改革的高度上来参与和投入到民办幼儿园的改革中的，而体制改革的保障是机制，三化管理、激励管理等等管理措施就是有效的机制。赵董事长以自身强烈的社会责任感和历史使命感，不断推进体制与机制改革，探索出一条可持续发展之路……”
最后，杨志彬理事长对大会进行总结发言。他谈到，研讨会是一次树立和展示民办学前领军人物风采的机会。本次研讨会所深入谈到的思想，体现的是赵春梅对国家、民族和未来的爱，也体现出她自强不息的奋斗精神、脚踏实地的务实精神、认识自我的尊重精神、勇于探索的创新精神和无怨无悔的创新精神。杨老表示，学前专委会将更好地服务于民办学前事业的发展，为民办教育争取更多的机会和更多的发展空间。
研讨会在杨老高亢有力的一首《卜算子·咏梅》的咏诵中结束，无限的震撼与感慨，无数的收获与感悟，留在了与会者的脑海中……
本次研讨会是一次致力于思想研讨的盛会，通过对赵春梅及银座幼教团队十三年来的实践与经验的解读，聚合八方智慧，为爱的教育的传播搭建了平台，为坚守大爱之道的幼儿教育树立了科学导向，同时，一定程度上引领了中国民办学前教育的发展，集中弘扬了民办学前教育的正能量，为中国幼教事业的改革与创新积聚了新的力量。
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